مكتب الخريجين

الرسالة:- 

    الحفاظ على العلاقة المتبادلة بين ”الكلية“ و“خريجيها“ من جانب والتواصل مع قطاعات الخدمات والأعمال الحكومية فى كافة مجالات الزراعة، وكذا القطاعات غير الحكومية ومنظمات رجال الأعمال لتوثيق حاجات أصحاب الأعمال (فرص العمل) من أجل تفعيل تأهيل الخريجين وتوجيههم.

 الرؤية

    الإستمرارية فى التواصل مع الخريجين ومتابعتهم لخدمتهم بتوثيق تقدمهم وأوضاعهم وبناء مختلف قنوات الإتصال الكفئة معهم ومع التقدم فى مجالاتهم ومع المجتمع الخارجى بشكل إيجابى يتيح إيجاد التوازن بين خريجى الكلية وسبقهم أو مواكبتهم لمتطلبات سوق العمل.

 الأهداف

•العمل على توثيق وتعميق حلقة الإتصال بين خريجى الكلية والمجتمع الخارجى.

•تنمية المهارات اللازمة للخريجين التى تتناسب مع تخصصاتهم وميولهم بطرح البرامج التدريبية والدراسية المواكبة لحاجات قطاعات الأعمال الزراعية.

•المساعدة على توفير فرص عمل بعد التخرج عن طريق التواصل مع مؤسسات المجتمع المدنى التى تتناسب وتخصصات الخريجين.

•تكوين قاعدة بيانات للخريجين للإستخدامات المختلفة

•الإعلان عن الوظائف المتاحة وتشجيع الخريجين للإستفادة منها

•إقامة ندوات توعية لطلاب السنة النهائية عن الدراسات العليا والتوظيف والعلآقة بين الكلية والمجتمع

 المهام

 

•يقسم المكتب إلى تخصصات وظيفية لكل منها موظف مسئول سواء لإستخراج الشهادات أو الإحصائيات أو التعامل مع الخريجين أو عمل بيانات تحرير الدرجة والقرار الوزارى.

•توثيق بيانات الخريجين بالطريقتين الورقية والإلكترونية.

•عمل ألبوم تذكارى خاص بالخريجين وأسماء السادة أعضاء هيئة التدريس لكل عام جامعى على حده والهدف منه تقوية آواصر الروابط بينهم.

•إقامة حفل سنوى لخريجى الكلية وتوزيع جوائز أوائل الأقسام.

•مراسلة سفارات الدول المختلفة لتأكيد صحة البيانات العلمية للخريجين للعمل لدى تلك الدول مثل سفارات ( مملكة الأردن – دولة الكويت – مملكة البحرين – سلطنة عمان – المملكة العربية السعودية - الإمارات العربية المتحدة ).

•تعميم الإعلانات المتعلقة بالتعامل شبه الدورى مع الخريجين.

 تطلعات مستقبلية

 

.1ضمان جودة الخريج العلمية والعملية والإرتقاء بمستواه التقنى ببرامج يقدمها المكتب.

.2تدعيم الخريجين المتميزين بمختلف الدورات التدريبية المزودة بأحــــدث المستجدات العلمية.

.3التأكيد على الربط بين خريجى الكلية ومؤسسات المجتمـــــع المدنـــــــى  الخارجى من خلال دعوة رجال الأعمال لعقد الندوات.

.4إنشاء موقع الكترونى خاص بالمكتب للتواصل المباشر مع  الخريجــــــين.

.5تكوين رابطة لخريجى الكلية  وعقد ملتقى سنوى للخريجين.

.6إصدار مجلة أو نشرة نصف سنوية تصب فى إهتمامــــــــات الخريج.

.7بلورة أسس جديدة تضمن إستمرارية التواصل مع الخريجين.

.8تحفيز الخريجين على التواصل مع الموقع الألكترونى بتحديث خدمــــــــة المعلومات.

.9دعم المشاريع الصغيرة  بتقدية الإ ستشارات الفنية.

10. أن يكون للمكتب دور رئيسى وفعال فى توفير فرص عمل مناسبة للخريج.